Менеджмент в сестринском деле теория и практика
Менеджмент (от анг. management – управление, руководство, правление) – это совокупность принципов, методов, средств и форм управления предприятием (учреждением, организацией), ориентированная на повышение эффективности их деятельности и способствующая удовлетворению общественных потребностей.
Успешное управление организацией требует наличия у менеджера следующих навыков и способностей:
1. Способность управлять собой
2. Разумные личные ценности
3. Четкие личные цели
4. Упор на постоянный личный рост
5. Навык решать проблемы
6. Изобретательность и способность к инновациям
7. Высокая способность влиять на окружающих
8. Способность руководить
10. Умение обучать и развивать подчиненных
11. Способность формировать и развивать эффективные рабочие группы
12. Знание эффективных управленческих подходов
Школы менеджмента
1. Школа научного управления (1885-1930 гг.)
2. Административная или классическая школа (1920-1950 гг.)
3. Школа человеческих отношений (1930-1950 гг.)
4. Математическая школа управления (с 50-х годов XX века)
Основные принципы:
1) разработка формальной структуры организации
2) рациональная организация труда
3) сотрудничество управляющего и рабочего
4) разграничение исполнительных и управленческих функций
Школа научного управления
===============================
Посетите наш сайт:
http://www.sliderpoint.org/